Пример
Когда расчетный период составляет 7 месяцев
Работник принят на работу и спустя 7 месяцев уходит в отпуск. Принятый расчетный период составляет 7 месяцев. Один из месяцев расчетного периода оказался неполным, так как работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Однако заработная плата в этом неполном месяце оказалась у работника не ниже заработной платы в полных месяцах расчетного периода. Такой месяц не исключается из расчета отпускных, невзирая на то, что он не является полным.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 14/2021.
