Работник коммерческой организации уходит в трудовой отпуск с 17 февраля 2022 г. В расчетном периоде, принятом для расчета среднего заработка, сохраняемого за работником во время трудового отпуска, имеются следующие выплаты:
– февраль 2021 г. – годовой бонус за выполнение годовых показателей;
– март 2021 г. – компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;
– июль 2021 г. – материальная помощь ко Дню работника торговли.
Следует ли данные выплаты принимать в расчет среднего заработка?
<…>
Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (часть первая п. 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47;далее – Инструкция).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2022.
