Пример
Оплата труда за работу в праздничный день по графику работы
Графиком сменности работнику торговой организации установлен режим работы 2 дня рабочих и 2 дня выходных с продолжительностью смены 10 ч. В декабре 2024 г. норма времени для данного работника составила 160 ч.
Графиком сменности предусмотрен рабочий день 25 декабря 2024 г., который является праздничным днем.
Тарифный оклад работника с учетом повышения по контракту 10 % составляет 1 430,00 руб. По Положению об оплате труда работнику начисляется ежемесячная премия – 35 % за фактически отработанное время от оклада с учетом повышения по контракту.
Согласно локальному правовому акту (далее – ЛПА) нанимателя доплаты производятся исходя из месячной нормы рабочего времени работника и часовой тарифной ставки без учета повышений.
Рассмотрим особенности оплаты труда в праздничный день и рассчитаем заработную плату.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 1/2025.
