Работники проходят медосмотр: как рассчитать средний заработок и всем ли полагается оплата?

Макар Светлов, экономист

Определенные категории работников проходят обязательные медосмотры в соответствии с нормами законодательства. За период их прохождения за работниками сохраняются средний заработок и место работы. Как рассчитать размер среднего заработка и сохраняется ли он, если работник проходил медосмотр в свой выходной день или в период отпуска и в других случаях, читайте в статье.

Пример 1

Работница с неполным рабочим временем (5 ч в день) проходит медосмотр в течение 4 ч

Работнице по ее заявлению установлено неполное рабочее время (5 ч при 8-часовом рабочем дне). Режим рабочего времени – с 08:00 до 13:00. 2 мая она проходила медосмотр с 08:00 до 12:00.

Пример 2

Расчет СЗ, если работник в расчетном периоде болел

Работник проходил медосмотр 7 мая 6 ч (с 08:00 до 14:00). В марте он болел 5 к.д. (с 25 по 29 марта), в апреле отработал месяц полностью.

Пример 3

Работница с суммированным учетом и сменным графиком работ проходила медосмотр в свой выходной день

Работница работает по сменному режиму работы (установлен суммированный учет). В день прохождения медосмотра 7 июня у нее выходной день (согласно графику работы).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 13/2024.