Работник увольняется в день приема на работу

Теги: Увольнение Компенсация отпуска

Ирина Веремеенко, экономист

Предлагаем вам в зарплатной истории рассмотреть ситуацию, когда работник в день приема на работу увольняется, причем он еще успел написать заявление на добровольное удержание алиментов. Как произвести ему расчет за этот день, читайте в публикации.

Данные по работнику

ФИО: Макаров Василий Петрович.

Профессия: инженер.

Принят на работу: 16.11.2022 по трудовому договору (режим рабочего времени – 40-часовая 5-дневная неделя, выходные – суббота, воскресенье).

Тарифная ставка: 1 472,00 руб.

Уволен с работы: 16.11.2022.

Алименты по заявлению работника:с 16.11.2022 в размере 25 % дохода на несовершеннолетнего ребенка (15 лет).

Дети: один несовершеннолетний ребенок 15 лет.

Отчетный период: ноябрь 2022 г.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 23/2022.