Пример
Порядок расчета денежной компенсации при увольнении
Работник устроился на работу 03.01.2023. Он отработал:
– в январе – 10 дней (80 ч), заработная плата за отработанное время составила 1 000,00 руб.;
– феврале – также 10 дней (80 ч), заработная плата за отработанное время – 1 000,00 руб.
20.03.2023 работник увольняется. Количество дней неиспользованного трудового отпуска составило 5 дней.
Как рассчитать компенсацию при увольнении?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 8/2023.
