contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
12

Работник представил листок нетрудоспособности спустя 5 месяцев после устройства на работу, часть из которых он обучался, а до этого работал на условиях ГПД у того же нанимателя

Илона Стельмах, экономист

В предлагаемой зарплатной истории рассмотрим порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН) работнику, который до устройства по основному месту работы работал в этой же организации по гражданско-правовому договору (далее – ГПД) в течение 10 месяцев. Причем от момента заключения трудового договора до начала болезни прошло 5 месяцев, часть из которых он провел на курсах повышения квалификации.

Данные по работнику

ФИО: Ветров Олег Петрович.

В организации работает: с 10 октября 2022 г. на условиях контракта (режим рабочего времени – 40-часовая 5-дневная неделя, выходные – суббота, воскресенье) по профессии слесаря механосборочных работ 3-го разряда. Место основной работы первое.

Тарифная ставка: 255,68 руб., повышение за работу по контракту – 50 % тарифной ставки.

Ежемесячная премия: начисляется в текущем месяце за текущий пропорционально отработанному времени.

Дети: двое несовершеннолетних детей 15 и 9 лет.

Обучение с присвоением квалификационного разряда по профессии слесаря механосборочных работ в дневной форме получения образования на платной основе с оплатой периода обучения в размере среднего заработка: с 01.11.2022 по 10.01.2023 – период теоретического и производственного обучения в соответствии с договором на обучение со сдачей экзамена 11.01.2023.

Присвоение квалификационного разряда: 11.01.2023 присвоен 4-й разряд слесаря механосборочных работ по результатам сдачи экзамена.

Перевод: с 12.01.2023 – по профессии слесаря механосборочных работ 4-го разряда. Тарифная ставка – 308,79 руб., повышение за работу по контракту – 154,40 руб. (50 %).

Дополнительные сведения:

1) листок нетрудоспособности с 6 по 13 марта 2023 г.;

2) член профсоюзной организации;

3) работа по ГПД в этой же организации с апреля по октябрь 2022 г.

Начисления заработной платы:

– за октябрь 2022 г. – 584,42 руб. (292,21 руб. начислено по тарифному окладу с учетом повышения, 292,21 руб. – премия за октябрь);

– за январь 2023 г. – 621,28 руб. (310,64 руб. начислено по тарифному окладу с учетом повышения, 310,64 руб. – премия за январь);

– за февраль 2023 г. – 1 019,02 руб. (463,19 руб. начислено по тарифному окладу с учетом повышения, 555,83 руб. – премия за январь).

Отчетный период: март 2023 г.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 7/2023.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.