contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
13

Работник отработал 2 месяца, совершил прогул,заболел и увольняется: произведем расчеты

Ольга Пичковская, экономист

Расчеты больничных, компенсаций за неиспользованный отпуск всегда вызывают у бухгалтеров вопросы. В нашей истории предлагаем разобраться в ситуации, когда работник совершил прогул в пятницу, с понедельника заболел, а в конце месяца и вовсе увольняется, отработав в организации всего 2 месяца.

Данные по работнику

ФИО: Сивко Андрей Иванович.

Дата приема на работу: 1 июня 2021 г.

Иждивенцы: 1 несовершеннолетний ребенок, супруга, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Оклад: 800 руб., в т.ч. повышение за работу по контракту 200 руб.

График работы: 5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.

Дата увольнения: 30 июля 2021 г.

Дополнительная информация для расчета заработной платы за июль и больничного

Работник 9 июля совершил прогул, 16 июля представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 12 по 15 июля 2021 г.

Страховые взносы за работника из заработной платы за июль были уплачены 9 июля. В общей сложности взносы уплачивались за работника более 5 лет.

Расчеты

Произведем следующие расчеты.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.