За январь 2025 г. работнику начислено:
– в декабре 2024 г. отпускные за январь 2025 г. – 162,05 руб.;
– пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН) – 66,12 руб.;
– оклад – 299,16 руб. (пропорционально отработанному времени – 12 к.д.);
– надбавка за сложность – 59,83 руб. (в % от оклада);
– надбавка за выслугу лет – 29,92 руб. (в % от оклада);
– доплата за работу в выходной день – 38,64 руб.;
– ежемесячная премия – 44,87 руб. (в % от оклада);
– доплата за замещение временно отсутствующего работника (по причине длительной болезни) – 34,14 руб.
Итого начислено за январь 2025 г. – 764,65 руб.
Нужно ли произвести начисление доплаты до минимальной заработной платы (далее – МЗП) и если да, как ее рассчитать?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 4/2025.
