Продолжительность отпуска за прошлые рабочие годы

Теги: Отпускные

Мария Ковалевич, юрист

В материале рассмотрим, что делать, если у работника накопились отпуска за несколько лет, какой продолжительности отпуска следует предоставить за предыдущие периоды.

Пример

Определим количество дней отпуска, которое необходимо предоставить работнику

Работник принят в организацию 10.01.2022, и с начала работы трудовые отпуска ему не предоставлялись. В 2022 г.и 2023 г. продолжительность отпуска в организации составляла 25 календарных дней (к.д.), а с 01.01.2024 – 27 к.д.

Приказом от 03.02.2025 работнику предоставлен отпуск с 17.02.2025 за рабочий год с 10.01.2022 по 09.01.2023.

Какое количество дней отпуска необходимо предоставить работнику? Отпуска какой продолжительности должны быть предоставлены за последующие годы?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 8/2025.