contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
15

Предоставляем работнику отпуск с последующим увольнением

Наталья Курская, аудитор

Работнику по его письменному заявлению предоставлен неиспользованный трудовой отпуск (основной и дополнительные отпуска) с последующим увольнением. Но наша история на этом не заканчивается. Работник во время отпуска заболел сам, а потом еще взял больничный по уходу за больным членом семьи. Рассмотрим процедуру оформления отпуска с последующим увольнением, расчет отпускных, а также назначим пособие по временной нетрудоспособности по двум больничным, где надо будет соблюсти некоторые нюансы.

Данные по работнику

ФИО: Миронов Игорь Викторович.

Должность: мастер мебельного производства.

Сведения о работе и выплатах см. в табл. 1 и табл. 2.

Таблица 1


_____________
* С нанимателем согласовано продление отпуска на дни болезни.

Таблица 2

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 10/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.