Работнику по его письменному заявлению предоставлен неиспользованный трудовой отпуск (основной и дополнительные отпуска) с последующим увольнением. Но наша история на этом не заканчивается. Работник во время отпуска заболел сам, а потом еще взял больничный по уходу за больным членом семьи. Рассмотрим процедуру оформления отпуска с последующим увольнением, расчет отпускных, а также назначим пособие по временной нетрудоспособности по двум больничным, где надо будет соблюсти некоторые нюансы.
Данные по работнику
ФИО: Миронов Игорь Викторович.
Должность: мастер мебельного производства.
Сведения о работе и выплатах см. в табл. 1 и табл. 2.
Таблица 1
_____________
* С нанимателем согласовано продление отпуска на дни болезни.
Таблица 2
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 10/2021.