Предоставлен социальный отпуск в связи с регистрацией брака: правила расчета, налогообложение и отражение в бухучете

Александр Красильников, заместитель главного бухгалтера РУП «Белорусская национальная перестраховочная организация»,DipIFR Rus, CIMA CertPM (Russian)

В случае регистрации заключения брака коллективным договором, иными локальными правовыми актами (ЛПА), нанимателем может быть предусмотрено предоставление работнику не более 3 календарных дней с сохранением за ним среднего заработка в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, иными ЛПА, нанимателем (часть вторая ст. 190 ТК^*). В нашем материале разберемся с этим подробно на примере.

_____________
^* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Пример

Расчет среднего заработка, налогообложение и отражение в бухучете

Инженер-программист (основной работник) в июле 2024 г. взял 3 календарных дня (далее – к.д.) социального отпуска в связи с регистрацией брака.

Заработок за отработанные дни составил:

– в июне – 4 000 руб. (отработано 20 дней из 20), ежемесячная премия за производственные результаты – 3 400 руб.;

– в мае – 3 000 руб. (отработано 15 дней из 20), ежемесячная премия за производственные результаты – 3 600 руб., средний заработок за время служебной командировки – 2 300 руб.

Детей и иждивенцев у работника нет. Ставка взносов в Белгосстрах составляет 0,6 %.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2024.