В июле 2024 г. работнику была выплачена премия за II квартал в размере 900,00 руб. При направлении в командировку в августе 2024 г. бухгалтером к учету для определения среднего заработка принята заработная плата за июнь – июль 2024 г., в т.ч. квартальная премия в полном размере.
Правильно ли поступил бухгалтер?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2024.
