Порядок оплаты свободного дня в месяци отражения его в отчетности
Порядок и условия предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования (далее – свободный день в месяц) закреплены в Инструкции № 34*.
_____________
Порядок оплаты таких дней определяется по нормам гл. 3 и 4 Инструкции № 47*.
_____________
В общем порядке средний заработок исчисляют исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующие месяцу начала указанных выплат. Среднедневной заработок оплаты свободного дня в месяц определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни.
Пример 1
Когда необходимость в свободном дне в месяц возникла в иной день, нежели определенный в приказе нанимателем
Работник определил для себя по согласованию с нанимателем свободный день – каждый первый понедельник месяца. В сентябре 2021 г. первый понедельник приходится на 6-е число.
Работнику выдан талон к врачу на 28 сентября. Он обратился к нанимателю с заявлением, в котором изложил просьбу о переносе свободного дня с установленной даты 6 сентября на другую – 28 сентября, обосновав свое решение подтверждающим документом – талоном к врачу.
Имеет ли право работник в данном случае на перенос свободного дня в месяц?
Пример 2
Когда свободный день в месяц попадает на период трудового отпуска работника
Трудовой отпуск работнику предоставлен с 1 по 29 сентября 2021 г.
Возможно ли перенести свободный день в месяц, полагающийся ему в сентябре, на иной месяц 2021 г., например октябрь?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 20/2021.
