Пример 1
Назначаем пособие, исчисленное от минимальной заработной платы (МЗП)
Работник работает в организации по основному месту работы на ставку. Он представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) на период с 24.10.2024 по 29.10.2024. В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:
– размер СДЗ – 20,86 руб.;
– пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального;
– стаж – менее 10 лет.
Пример 2
Назначаем пособие, рассчитанное от бюджета прожиточного минимума (БПМ)
Работница работает в организации по основному месту работы на 0,25 ставки. Она представила ЛН по уходу за больным ребенком на период с 18.11.2024 по 20.11.2024. В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:
– размер СДЗ – 6,16 руб.;
– пособие должно быть назначено из указанного СДЗ. В случае назначения пособия по уходу за ребенком или пособия по беременности и родам пособие следует исчислить не ниже 50 % БПМ;
– стаж – 10 лет и более.
Назначаем пособие, рассчитанное от СЗП
Работник работает в организации по основному месту работы на ставку. Он представил ЛН на период с 16.10.2024 по 28.10.2024. В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:
– размер СДЗ – 300,39 руб.;
– пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального;
– стаж – более 10 лет.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 22/2024.
