contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
6

Пособие по болезни: контроль максимального размера – за бухгалтером!

Татьяна Кункевич, эксперт журнала

Пособие по временной нетрудоспособности (ВН) не всегда назначается из среднедневного заработка (СДЗ), представленного Фондом. На примере из практики рассмотрим порядок назначения пособия в максимальном размере.

Пример 1

Назначаем пособие работнице, работающей на 1,0 ставки, и контролируем его максимальный размер

Сотрудница работает в организации по основному месту работы на ставку. Она представила листок нетрудоспособности (ЛН) на период с 16 по 26 сентября 2024 г.

В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:

– размер СДЗ – 312,25 руб.;

– пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального;

– стаж – 10 лет и более.

В каком размере назначить пособие?

...

Пример 2

Назначаем пособие работнику, работающему на 1,25 ставки, и контролируем его максимальный размер

Работник работает в организации по основному месту работы на ставку и на 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Он представил ЛН на период с 9 по 20 сентября 2024 г.

В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:

– размер СДЗ – 355,45 руб.;

– пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального;

– стаж – 10 лет и более.

В каком размере назначить пособие?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 21/2024.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.