...
Пример 1
Право на компенсацию за разъездной характер работы
Местонахождение организации – Фрунзенский район г. Минска, работник обслуживает объекты, расположенные на закрепленном за ним участке: районы Партизанский, Заводской, которые находятся также в г. Минске. Поскольку работа связана с поездками в пределах одного населенного пункта (г. Минск), с 17.11.2024 ему не устанавливается компенсация за разъездной характер работы.
...
Пример 2
Определение размера компенсации
Работнику установлена компенсация за работу вахтовым методом. Место постоянной работы – г. Минск. Объект, на котором он работает, расположен в г. Москве. Вахта – по 20 дней. Компенсация за работу вахтовым методом для Республики Беларусь установлена в размере 12 руб., для г. Москвы – 35 долл. в сутки. Вахта в ноябре начинается с 20.11.2024 по 09.12.2024. До объекта работник добирается на поезде. Дата отправления поезда – 20.11.2024, 00:36, дата прибытия в Москву – 20.11.2024, 08:58.
...
Пример 3
Возмещение расходов по проезду и по найму жилья
Работнику установлена компенсация за работу вахтовым методом. Объект, на котором производится работа, расположен в г. Волковыске, вахта составляет 15 дней, место постоянной работы – г. Минск. До объекта работник добирается автобусом. В месте выполнения работ предоставляется бесплатное жилье. За ноябрь работником не представлены билеты до Волковыска и обратно, так как он их утерял. Расходы по проезду и найму жилья не возмещаются.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 23/2024.
