ПРАКТИКА ВКЛЮЧЕНИЯ ПРЕМИЙ, ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД В СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ПРИ РАСЧЕТЕ…
…отпускных
Пример 1
Выплата премий по итогам работы за квартал
В сентябре 2024 г. работнику рассчитывается средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска. В периоде, принимаемом для расчета среднего заработка (сентябрь 2023 г. – август 2024 г.), тарифная ставка 1-го разряда, установленная в организации, не менялась. Ее величина составляла 200 руб. С 1 сентября 2024 г. ее размер увеличился и составил 220 руб.
Работнику выплачена премия:
– в январе 2024 г. по итогам работы за IV квартал 2023 г. – 570 руб.;
– в апреле 2024 г. за I квартал 2024 г. – 580 руб.
– в июле 2024 г. за II квартал 2024 г. – 600 руб.
Пример 2
Выплата вознаграждения по итогам года
Работнику предоставляется трудовой отпуск в мае 2024 г. При расчете среднего заработка из 12-месячного периода (май 2023 г. – апрель 2024 г.) исключаются 2 месяца.
Годовое вознаграждение по итогам 2022 г. выплачено в организации частями:
– в июле 2023 г. – вторая часть вознаграждения (550 руб.);
– сентябре 2023 г. – третья часть (800 руб.);
– январе 2024 г. – четвертая часть (650 руб.).
В марте 2024 г. выплачена первая часть вознаграждения по итогам 2023 г. (670 руб.).
…среднего заработка за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством
Пример 3
Выплачены вознаграждение по итогам года и квартальная премия
В сентябре 2024 г. работнику организации рассчитывается средний заработок, сохраняемый за время командировки. Расчетный период – июль и август 2024 г. По графику работы организации в июле 2024 г. – 22 рабочих дня (р.д.), фактически отработано 20 р.д., в августе – 22 р.д., фактически отработано 19 р.д.
В феврале 2024 г. работнику выплачено вознаграждение по итогам 2023 г. (1 670 руб.), в августе 2024 г. – премия по итогам работы за II квартал 2024 г.(550 руб.).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 21/2024.
