Особенности при выплате материальной помощи после службы в армии

Теги: Матпомощь Удержания Бухучёт

Ирина Красильщикова, начальник отдела консультаций ООО «БелАудитАльянс»

Чаще всего материальная помощь, если она не предусмотрена локальными правовыми актами (далее – ЛПА), не является обязательной выплатой. Однако в некоторых случаях выплата такой помощи обязательна. Рассмотрим особенности начисления, налогообложения и бухгалтерского учета выплат лицам, принятым на прежнее место работы после увольнения с военной и альтернативной службы.

Пример

Выплата материальной помощи уволенному работнику после военной службы

Работник после прохождения службы в армии вернулся на прежнее место работы. Согласно коллективному договору в августе 2024 г. ему выплачена материальная помощь в размере 2 минимальных заработных плат (далее – МЗП), что составляет 1 252,00 руб. (626,00 руб. × 2).

Рассмотрим вопросы:

1. Надо ли удерживать подоходный налог с указанной суммы материальной помощи?

2. Следует ли начислять на сумму материальной помощи обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах?

3. Как данная выплата учитывается при налогообложении прибыли?

4. Как отразить в бухучете такую материальную помощь?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 16/2024.