Бухгалтер по невнимательности одному работнику выплатил в качестве премии не 50 %, а 100 % тарифного оклада, а у второго удержал за месяц 50 % премиальных, несмотря на лишение премиальных согласно приказу о наказании в полном объеме.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в т.ч. при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки (часть третья ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК)...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 21/2022.
