Ограничение размера удержаний из зарплаты

Эдуард Мущук, юрисконсульт

Наниматели, в особенности при увольнении работников и сдаче ими обходного листа, сталкиваются с наличием различных оснований для возможности удержаний из зарплаты. Но они должны помнить об установленных законодательством ограничениях на удержание. В настоящем материале разберемся в таких ограничениях на практическом примере.

Пример

Определение ограничений на удержание из заработной платы при наличии различных оснований

Водитель автомобиля, уплачивающий алименты на троих детей в размере 50 % от заработка, увольняется. При увольнении он сдал обходной лист, на основании которого выявлена недостача топлива на сумму 280,00 руб. Также работником подписан договор купли-продажи (соглашение о выкупе) спецодежды^* по остаточной стоимости в размере 190,00 руб. Общий заработок (с учетом вычета налогов, обязательных страховых взносов в ФСЗН) составил 990,00 руб.

Учитывая необходимость перечисления алиментов, бухгалтер предложил работнику написать заявление на удержание из окончательного расчета в счет погашения ущерба и оплаты стоимости спецодежды 470,00 руб.

Правильно ли поступил бухгалтер?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 8/2025.