Что изменится в ПУ с 1 января 2024 года?
Внесены изменения в постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты по вопросам персонифицированного учета.
Изменения, внесенные в постановление правления ФСЗН от 29.06.2009 № 10 «Об установлении форм документов и утверждении Инструкции по формату документов персонифицированного учета», касаются формата индивидуальных сведений и требований по заполнению реквизитов в форме ПУ-3.
В связи с признанием утратившим силу с 01.01.2024 постановления правления ФСЗН от 10.12.2013 № 16 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов» порядок представления сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов плательщикам обязательных страховых взносов и органам по труду, занятости и социальной защите по физическим лицам, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, перенесен в Положение о порядке предоставления информации застрахованному лицу и страхователю, утвержденное постановлением правления ФСЗН от 29.12.2009 № 18.
Внесены коррективы в постановление правления ФСЗН от 19.06.2014 № 7 «О порядке заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета», в т.ч.:
– в Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета – в части заполнения сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 по застрахованным лицам, у которых дата начала случая временной нетрудоспособности, беременности и родов наступила начиная с 01.01.2024 и у которых в форме ПУ-2 не указан код работы по совместительству; введения новых кодов видов деятельности при заполнении разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3; заполнения с 1 января 2024 г. новых реквизитов формы ПУ-3;
– Инструкцию о порядке передачи-приема форм документов персонифицированного учета – в части уточнения представления плательщиками обязательных страховых взносов документов персонифицированного учета.
Источники: постановление правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 18.08.2023 № 11 «Об изменении постановлений правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»; www.ssf.gov.by
МЗП и норматив индексации доходов за август
По информации Белстата, индекс потребительских цен за август к июлю 2023 г. составил 99,7 %.
За август 2023 г. размер месячной минимальной заработной платы не изменился и составляет 554 руб.
Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется согласно части второй ст. 1 Закона от 21.12.1990 № 476-XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Норматив индексации денежных доходов за август 2023 г. составляет 364,40 руб.
Источник: письмо Минтруда и соцзащиты от 11.09.2023 № 8-17/29П/17 «О порядке индексации минимальной заработной платы и денежных доходов населения за август 2023 г.»
Снижен норматив бронирования средств на выплату зарплаты
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 605,90 руб. Данный норматив применяется с 11 сентября 2023 г.
Предыдущий норматив в размере 607,73 руб. был введен с 10 августа 2023 г.
Источник: письмо Минтруда и соцзащиты от 11.09.2023 № 8-17/29П/16 «О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы»
Определен порядок представления ФСЗН сведений плательщику обязательных страховых взносов…
…для назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Также установлены формы документов для запросов и представления запрашиваемых сведений, их структура и форматы. Новый порядок вступит в силу с 1 января 2024 г.
Взаимодействие плательщика с Фондом будет осуществляться:
– посредством информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов» на корпоративном портале Фонда;
– через непосредственное обращение в городские, районные, районные в городах отделы (секторы) областных (Минского городского) управлений Фонда.
Источник: постановление правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 18.08.2023 № 10 «О порядке взаимодействия при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по Минпрому за январь – июль 2023 года…
…составила 2 014,30 руб., или 110,9 % от общереспубликанского уровня (1 816,90 руб.).
За июль 2023 г. среднемесячная заработная плата по Минпрому составила 2 192,20 руб., или 113,4 % от общереспубликанского уровня (1 933,10 руб.).
Темп роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по Минпрому за январь – июль 2023 г. к январю – июлю 2022 г. составил 125,3 % (по Беларуси в целом 115 %), за июль 2023 г. к июлю 2022 г. – 129,4 % (по Беларуси в целом 117,5 %).
Темп роста среднемесячной заработной платы по подведомственным Минпрому организациям значительно превышает темп ее роста по республике в целом и отдельно по регионам.
За январь – июль 2023 г. по сравнению с аналогичным периодом 2022 г. среднесписочная численность работающих на предприятиях министерства увеличилась на 2 тыс. человек, или на 1,4 %, и составила 146,2 тыс. человек.
За январь – июль 2023 г. в организациях Минпрома принято на работу 16 775 человек, уволено 15 730 человек, т.е. на 100 уволенных приходится 107 принятых. Таким образом, в подведомственных Минпрому организациях в 2023 г. продолжается рост списочной численности работающих.
Источник: minprom.gov.by
