В ПЕРИОД ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ НЕДОПУСТИМО УСТАНОВЛЕНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ ПО УСЛОВИЯМ ОПЛАТЫ ТРУДА
Об этом говорится в разъяснении Минтруда и соцзащиты об особенностях трудового договора с предварительным испытанием.
Расторжение трудового договора с предварительным испытанием возможно при наличии объективных данных, свидетельствующих о том, что работник не способен выполнять обязанности по профессии рабочего, должности служащего соответствующей квалификации, оговоренные при приеме на работу. Наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания.
Увольнение производится без предварительного уведомления профсоюза и без выплаты выходного пособия. Увольнению подлежат любые категории работников (беременные женщины, одинокие родители и т.п.).
В период предварительного испытания работник может быть уволен по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом (за совершение прогула без уважительных причин, по соглашению сторон, за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда и др.).
Источник: БЕЛТА
СОКРАЩАЕТСЯ ЧИСЛО ОРГАНИЗАЦИЙ, НЕСВОЕВРЕМЕННО ВЫПЛАЧИВАЮЩИХ ЗАРПЛАТУ
Если сравнить статистику на 1 февраля т.г. и февраля 2021 г., то количество таких организаций сократилось в 1,6 раза. Об этом сообщил журналистам заместитель начальника Главного управления контроля бюджетно-финансовой сферы – начальник Управления контроля за работой отраслей социальной сферы Комитета госконтроля Виктор Бурло. Он отметил, что КГК проводит мероприятия по контролю за своевременностью выплаты заработной платы на постоянной основе.
Одним из инструментов выявления фактов несвоевременной выплаты заработной платы являются обращения граждан. В 2021 г. в Комитет госконтроля по вопросам в сфере трудовых отношений, связанных с несвоевременностью выплаты заработной платы, выплатой зарплаты в конвертах, правильностью оформления трудовых отношений между работниками и нанимателями, обратились 493 гражданина.
Еще 104 обращения по вопросам своевременности выплаты заработной платы, выплаты вознаграждений по гражданско-правовым договорам и другим вопросам трудового законодательства поступило в 2021 г. в ходе прямых и горячих телефонных линий, проводимых работниками Комитета госконтроля.
Источник: БЕЛТА
СОКРАЩАЕТСЯ ЧИСЛО ОРГАНИЗАЦИЙ, НЕСВОЕВРЕМЕННО ВЫПЛАЧИВАЮЩИХ ЗАРПЛАТУ
Если сравнить статистику на 1 февраля т.г. и февраля 2021 г., то количество таких организаций сократилось в 1,6 раза. Об этом сообщил журналистам заместитель начальника Главного управления контроля бюджетно-финансовой сферы – начальник Управления контроля за работой отраслей социальной сферы Комитета госконтроля Виктор Бурло. Он отметил, что КГК проводит мероприятия по контролю за своевременностью выплаты заработной платы на постоянной основе.
Одним из инструментов выявления фактов несвоевременной выплаты заработной платы являются обращения граждан. В 2021 г. в Комитет госконтроля по вопросам в сфере трудовых отношений, связанных с несвоевременностью выплаты заработной платы, выплатой зарплаты в конвертах, правильностью оформления трудовых отношений между работниками и нанимателями, обратились 493 гражданина.
Еще 104 обращения по вопросам своевременности выплаты заработной платы, выплаты вознаграждений по гражданско-правовым договорам и другим вопросам трудового законодательства поступило в 2021 г. в ходе прямых и горячих телефонных линий, проводимых работниками Комитета госконтроля.
Источник: БЕЛТА
ПОВЫШЕН НОРМАТИВ БРОНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 501,44 руб. Данный норматив действует с 10 февраля 2022 г.
Предыдущий норматив в размере 494,03 руб. был введен с 1 февраля 2022 г.
Источник: mintrud.gov.by
НАДБАВКИ ЗА ТРЕСТУ ЛЬНА-ДОЛГУНЦА МОЖНО НАПРАВИТЬ НА ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.01.2022 № 47 установлены надбавки, выплачиваемые в 2022 г. за реализованную и (или) направленную в обработку (переработку) сельхозпродукцию, и даны рекомендации по их использованию. Постановление вступило в силу 30 января 2022 г.
Надбавки за тресту льна-долгунца рекомендовано использовать для приобретения энергоресурсов, минеральных удобрений, включая расходы по их доставке и затраты обслуживающих организаций, средств защиты растений, горюче-смазочных материалов, тресты льна-долгунца, семян, запасных частей для сельскохозяйственной техники, оплаты услуг по ремонту сельскохозяйственной техники, выплаты заработной платы работникам, занятым на выращивании и уборке льна-долгунца, погашения задолженности по ним, а также для погашения кредитов банков, выданных на указанные цели, и процентов за пользование ими.
РЕАЛЬНЫЕ РАСПОЛАГАЕМЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛАРУСИ В 2021 Году СОСТАВИЛИ 102 % К УРОВНЮ 2020 ГОДА
В общем объеме денежных доходов:
– оплата труда занимает 65,1 %;
– доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 7,8 %;
– трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению) – 22,7 %;
– доходы от собственности и прочие доходы – 4,4 %.
Источник: belstat.gov.by
ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ…
…производится, если индекс потребительских цен (исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации) превысит 5%-й порог.
По информации Белстата, индекс потребительских цен за январь 2022 г. к декабрю 2021 г. составил 101,5 %.
Следовательно, индексация денежных доходов, выплачиваемых из бюджетных источников, за январь 2022 г. не производится.
Работникам, получающим доход в организациях из иных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется согласно части второй ст. 1 Закона Республики Беларусь от 21.12.1990 «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Норматив индексации денежных доходов за январь 2022 г. составляет 296,55 руб.
Минимальная заработная плата с 1 января 2022 г. установлена в размере 457 руб.
Источник: mintrud.gov.by
МНС: ЧИСЛО ОРГАНИЗАЦИЙ С РИСКОМ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ В КОНВЕРТАХ СОКРАТИЛОСЬ
«При контроле за своевременным исполнением плательщиками обязательств в зоне особого внимания налоговых органов находятся вопросы полноты и своевременности перечисления подоходного налога, удержанного с доходов работников. За последние годы наметилась тенденция уменьшения уровня задолженности налоговых агентов по подоходному налогу. На 1 января т.г. она составила 8,6 млн. руб., снизившись за год на 8,5 %», – рассказали в МНС.
Как отметили в министерстве, предотвращение выплат зарплаты в конвертах – это многоплановая задача, и для ее решения налоговые органы используют различные формы и методы работы. В 2021 г. они опробовали новую форму воздействия на организации, имеющие риски выплаты заработной платы в конвертах, – направление информационных писем.
Такие письма были направлены более чем 20 тыс. коммерческих организаций, имеющих риски выплаты заработной платы в конвертах. Четверть из них (25,5 %, или более 5 тыс. плательщиков) в 2021 г. обеспечили рост заработной платы.
Источник: nalog.gov.by
