С 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА МЕСЯЧНАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА МОЖЕТ СОСТАВИТЬ 457 РУБЛЕЙ
Главное изменение: увеличение месячной минимальной заработной платы на 14,25 %.
Национальный совет по трудовым и социальным вопросам предлагает установить с 1 января 2022 г. месячную минимальную заработную плату (далее – МЗП) в размере 457 руб.
С 1 января 2021 г. МЗП была установлена в размере 400 руб. На сегодняшний день с учетом индексации за сентябрь и октябрь т.г. МЗП составляет 418,14 руб.
С 15 ноября 2021 г. вступил в силу Закон от 07.05.2021 № 98-З «Об изменении законов по вопросам социальных нормативов и минимальной заработной платы». Согласно поправкам в Закон от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» размер месячной МЗП устанавливает ежегодно с 1 января Совет Министров с участием республиканских объединений нанимателей и профессио-нальных союзов по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам, но не ниже 30 % прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития Республики Беларусь на календарный год, соответствующий месяцу установления размера месячной МЗП.
Источник: mintrud.gov.by
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА И ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ОТ БАЗОВОЙ ВЕЛИЧИНЫ, ПРОИНДЕКСИРОВАНЫ ЗА ОКТЯБРЬ
Поскольку индекс потребительских цен за октябрь к сентябрю 2021 г. составил 100,9 %, денежные доходы, установленные от базовой величины, за октябрь 2021 г. индексируются на такой же процент, что и за сентябрь т.г., – 6,3 %.
Индексация минимальной заработной платы (далее – МЗП) за октябрь т.г. также произведена на 6,3 %. Таким образом, размер МЗП за октябрь составляет 418,14 руб. (за сентябрь – 417,86 руб.).
Денежные доходы, установленные от базовой ставки и бюджета прожиточного минимума, за октябрь 2021 г. индексации не подлежат. Это обусловлено тем, что индекс потребительских цен за октябрь не превысил 5%-го порога к августу 2021 г. (к месяцу пересмотра базовой ставки и бюджета прожиточного минимума).
Работникам, получающим доход из иных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Источник: mintrud.gov.by
С 10 НОЯБРЯ ПОВЫШЕН НОРМАТИВ БРОНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 486,17 руб.
Предыдущий норматив в размере 481,83 руб. был установлен с 1 ноября т.г.
Норматив бронирования средств на выплату зарплаты устанавливается в соответствии с Указом от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы».
Источник: письмо Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10.11.2021 № 8-17/99П/23 «О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы»
СРОК ДЕЙСТВИЯ СПРАВОК И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ПРОДЛЕН НА 6 МЕСЯЦЕВ
Главное изменение: продлен срок действия решений о назначении пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Выданные физическим и юридическим лицам документы, срок действия которых истек либо истекает в период с 10 ноября 2020 г. по 26 марта 2022 г., будут действительны еще 6 месяцев от даты истечения срока каждого конкретного документа.
В числе таких документов – решение о назначении пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; заключения ВКК, МРЭК; справки о состоянии здоровья, об освобождении донора от работы, службы, учебы на время проведения медицинского осмотра, о предоставлении гарантий и компенсаций донору; паспорт гражданина Рес-публики Беларусь и т.д.
Перечень документов и решений, срок по которым автоматически продлен, актуализирован в постановлении Совета Министров от 02.12.2020 № 687 «О документах, срок действия по которым продлевается».
Внимание! Если срок действия документа ранее был продлен на 6 месяцев, то повторно он не продлевается.
Источники: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.11.2021 № 671 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 2 декабря 2020 г. № 687» (вступило в силу с 28 ноября 2021 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 11 ноября т.г.); minjust.gov.by
НОМИНАЛЬНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА РАБОТНИКОВ В БЕЛАРУСИ…
…в октябре 2021 г. составила 1 478,90 руб. В сентябре т.г. этот показатель был на уровне 1 442,70 руб.
Средняя зарплата в г. Минске в октябре 2021 г. составила 2 059,60 руб. (темп роста реальной зарплаты к октябрю 2020 г. – 102,4 %); Минской области – 1 475,60 руб. (102,5 %), Гомельской – 1 335 руб. (106,7 %), Гродненской – 1 281,10 руб. (104 %), Брестской – 1 273,70 руб. (104,7 %), Витебской – 1 244,10 руб. (105,2 %), Могилевской – 1 203,70 руб. (104,1 %).
В целом по стране реальная заработная плата в январе – октябре т.г. по сравнению с соответствующим периодом 2020 г. возросла на 4,8 %.
Больше всех в октябре 2021 г. получали работники сферы информационных технологий и информационного обслуживания (5 598 руб.), меньше всех – работники парикмахерских и салонов красоты (715,20 руб.).
Источник: belstat.gov.by
ВВЕДЕНИЕ ПРОГРЕССИВНОЙ ШКАЛЫ СТАВОК ПОДОХОДНОГО НАЛОГА СЕЙЧАС НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ
Об этом заявил 12 ноября журналистам Первый заместитель Министра финансов Дмитрий Кийко.
«В настоящий момент какие-то существенные изменения налоговой модели в части дополнительного налогообложения сверхпотреб-ления либо прогрессивной шкалы ставок подоходного налога нами не рассматриваются. Мы считаем, что они не дадут значимых фискальных эффектов, в том числе в связи с тем, что у нас в Беларуси небольшое имущественное расслоение, в том числе по доходам граждан. Кроме того, может осложниться налоговое администрирование», – сказал Д.Кийко.
Источник: БЕЛТА
