ЧТО ИЗМЕНИТСЯ С 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА В ОТЧЕТЕ 6-Т (ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА)?
Главное изменение: дополнены случаи, когда данные о работниках не отражаются в отчете.
При заполнении гр. 1 табл. 1 формы 6-т (заработная плата) следует учитывать, что в этой графе не отражаются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), не работавших суммарно свыше 5 рабочих дней в отчетном месяце по нескольким указанным причинам:
– находившихся в отпусках без сохранения заработной платы (как в отпусках по инициативе нанимателя, так и в отпусках в связи с получением образования, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам);
– отсутствовавших на работе в отчетном месяце по причине прогула без уважительных причин, административного ареста, нахождения под следствием до вынесения приговора суда, отстранения нанимателем от работы (по требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, и других случаях, когда наниматель обязан (имеет право) не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника), неявки на работу по неустановленным причинам;
– не работавших по причине простоя.
Источник: постановление Белстата от 09.06.2021 № 29 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. № 61» (вступит в силу 1 января 2022 г.)
ОТЧЕТ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТЕ СТАНЕТ БОЛЕЕ ПОДРОБНЫМ
В табл. 1 формы 12-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате» введена еще одна графа для указания сумм заработной платы, не перечисленных на отчетную дату на выплату алиментов, возмещение расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.
В новой графе отчета:
– при отсутствии просроченной задолженности по заработной плате по стр. 01 проставляется ноль;
– по свободным строкам 02 отражаются данные о суммах заработной платы, не перечисленных на отчетную дату на выплату алиментов, возмещение расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, по месяцам начиная с последнего отчетного месяца в убывающем порядке.
Источник: постановление Белстата от 09.07.2021 № 46 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 8 мая 2014 г. № 40» (вступит в силу 23 августа 2021 г.)
ПОВЫШЕН НОРМАТИВ БРОНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 472,56 руб. Данный норматив действует с 1 августа 2021 г.
Предыдущий норматив в размере 461,22 руб. был установлен с 10 июня т.г.
Норматив бронирования средств на выплату зарплаты устанавливается в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы».
Источник: mintrud.gov.by
РАСЧЕТЫ ЗА ЭНЕРГОРЕСУРСЫ И ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПРЕМИИ РУКОВОДИТЕЛЯМ
Главное изменение: единовременные премии руководителям организаций и их заместителям, курирующим вопросы расчетов за энергоресурсы.
На выплату единовременных премий можно направлять суммы освобождения от погашения части задолженности за энергоресурсы, образовавшейся на 1 января 2020 г. и не погашенной на 1 января 2021 г.
Единовременная премия:
– не может превышать 2-кратного размера суммы тарифного оклада и его повышений, установленных руководителю в соответствии с законодательством и локальными правовыми актами. Конкретный ее размер определяется собственником имущества или должностным лицом (органом, организацией), уполномоченным заключать трудовой договор (контракт) с руководителем;
– не учитывается при расчете коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом;
– выплачивается при условии отсутствия задолженности по платежам в республиканский и (или) местные бюджеты, бюджет ФСЗН, по выплате зарплаты и пособий семьям, воспитывающим детей.
Источник: Указ Президента Республики Беларусь от 21.07.2021 № 282 «О расчетах за природный газ, электрическую и тепловую энергию» (положения Указа о премировании вступили в силу 24 июля 2021 г.)
ПРАВИЛЬНО ОТРАЖАЕМ ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ДОПЛАТУ В ФОРМЕ ПУ-3
Для отчетных периодов начиная с 1 января 2021 г. период получения застрахованным лицом ежемесячной доплаты к зарплате вместо профессионального пенсионного страхования должен указываться плательщиком-страхователем в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» с заполнением вида деятельности «ПРОФДОП».
Периоды уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование, которые учитываются в разд. 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование», не могут пересекаться с периодами получения ежемесячной доплаты, отраженной в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 с видом деятельности «ПРОФДОП».
Начисление ежемесячной доплаты осуществляется по принципу начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование, а учет периодов, за которые она должна уплачиваться, производится по аналогии с учетом периодов занятости застрахованного лица в особых условиях труда для заполнения разд. 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6.
Источник: ssf.gov.by
ПРОКУРАТУРА ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА МИНСКА ВЫЯВИЛА СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ НЕСОБЛЮДЕНИЕ СРОКОВ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ В ОАО И ОДО
В ОАО выплата зарплаты работникам определена на 25-е число месяца, следующего за отчетным. При этом деньги за март т.г. люди получили только в мае, за апрель – в июне, за май – в июле. По состоянию на 27 июля сотрудникам не была выплачена зарплата за июнь.
В ОДО заработную плату должны выплачивать 7-го числа каждого месяца. Однако по состоянию на конец июля деньги работникам за июнь не были выплачены.
Прокурор района привлек директора ОАО и заместителя директора ОДО к ответственности по ч. 4 ст. 10.12 КоАП.Им назначен административный штраф по 30 базовых величин.
Источник: БЕЛТА
