ИЗМЕНЕНИЯ В УКАЗ № 143 «О ПОДДЕРЖКЕ ЭКОНОМИКИ» КАСАЮТСЯ ОТПУСКОВ И БОЛЬНИЧНЫХ
Главное изменение: оплачиваемый отпуск для нахождения в режиме самоизоляции.
С 8 января 2021 г. наниматель вправе:
1) предоставлять работнику с его согласия отпуск для нахождения в режиме самоизоляции в месте, которое определяется нанимателем. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон трудового договора.
За период отпуска работнику сохраняется заработная плата в размере не ниже установленной тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, если иное не установлено коллективным договором, соглашением;
2) освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до 3 календарных дней суммарно в течение срока действия Указа от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» без представления работником листка нетрудоспособности.
Сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, работники которых приравнены по оплате труда к бюджетникам;
3) включать в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, время предусмотренных законодательством отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя, без ограничения их продолжительности;
4) при работе вахтовым методом устанавливать санитарам (санитаркам) и няням госучреждений, осуществляющих стационарное соцобслуживание, продолжительность выполняемой работы сверх продолжительности рабочего времени по основной работе, не превышающую 900 ч в год;
5) объявлять простой, вызванный неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, без ограничения общей продолжительности в течение календарного года. Нахождение работника в простое, общая продолжительность которого превышает суммарно 6 месяцев в течение календарного года, является уважительной причиной для досрочного расторжения по требованию работника срочного трудового договора (контракта) в период простоя.
Источник: Указ Президента Республики Беларусь от 31.12.2020 № 512 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» (вступил в силу 8 января 2021 г.)
НОВЫЙ РАЗМЕР БАЗОВОЙ ВЕЛИЧИНЫ
С 1 января 2021 г. базовая величина увеличена с 27 руб. до 29 руб.
От базовой величины зависят размеры некоторых пособий, стипендий, налогов и сборов, штрафов, других выплат и платежей. В сфере трудовых отношений базовая величина используется при определении размера пособия по безработице, индексации размера алиментов и в других случаях.
В связи с ростом базовой величины возрастут отдельные выплаты, размер которых установлен локальными правовыми актами.
Если средств организации не хватит для обеспечения возросших обязательств по выплатам, следует внести изменения в локальный правовой акт.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2020 № 783 «Об установлении размера базовой величины» (вступило в силу 1 января 2021 г.)
СОКРАЩЕН ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ГРАЖДАН, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Главное изменение: не выплачивается компенсация затрат по оплате труда граждан, которые отбывали наказание по приговору суда не менее 3 лет подряд.
ФСЗН частично компенсирует затраты нанимателей по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений, принятых на работу по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, которые:
– зарегистрировались в органе по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных в течение 6 месяцев с даты их освобождения;
– не смогли трудоустроиться на подходящую работу по не зависящим от них причинам в течение 1 месяца (ранее – в течение 3 месяцев) с даты их регистрации в качестве безработных или зарегистрировались в качестве безработных после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.
Соответствующие изменения внесены в Положение о порядке организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, в том числе частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц, утвержденное постановлением Совета Министров от 14.04.2014 № 347.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 03.12.2020 № 698 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь»
СРЕДСТВА ОТ ПОВЫШЕНИЯ СТАВКИ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА НАПРАВЯТ НА БОРЬБУ С КОРОНАВИРУСОМ
Минфин оценивает дополнительные поступления от временного повышения с 9 % до 13 % ставки подоходного налога с дохода физлиц, полученного по трудовым договорам от резидентов ПВТ и Китайско-белорусского индустриального парка «Великий камень», в сумму порядка 170 млн. руб. Дополнительные средства планируется направить на борьбу с коронавирусом.
Расчеты сделаны с учетом того, что в IT-секторе заняты около 60,5 тыс. человек, средняя зарплата – около 5 тыс. руб.
Министр финансов Юрий Селиверстов обратил внимание, что в основном IT-компании находятся в Минске и платят налоги в столичный бюджет. И основная нагрузка в плане борьбы с коронавирусом тоже ложится на Минск, где проживает порядка 2 млн. человек.
Источник: БЕЛТА
ДУХОВНЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ПОЛУЧАТ СРЕДСТВА НА ЗАРПЛАТЫ И СТИПЕНДИИ ИЗ РЕЗЕРВНОГО ФОНДА ПРЕЗИДЕНТА
Президент Беларуси подписал распоряжение о выделении в 2021 г. более 1,4 млн. руб. аппарату Уполномоченного по делам религий и национальностей на финансирование духовных учебных заведений.
Деньги будут выделены из резервного фонда Президента для оплаты труда преподавателей и работников, обеспечивающих образовательный процесс, выплаты стипендий студентам и учащимся.
Минской духовной академии выделят 241,7 тыс. руб., Минской духовной семинарии – 426,7 тыс. руб., Витебской духовной семинарии – 346,4 тыс. руб., Минскому духовному училищу Минской епархии – 276,7 тыс. руб., Витебскому женскому духовному училищу – 143,6 тыс. руб.
Источник: пресс-служба Президента Республики Беларусь
