Недетские вопросы по детским пособиям

Теги: Детские пособия

В семьях сотрудников организаций растут дети, а значит, многим из них назначают детские пособия. Вопросы, которые возникают у бухгалтера при начислении таких пособий, бывают совсем непростыми. Они касаются документов, необходимых для назначения пособий, сроков их представления, условий, при соблюдении которых пособия назначают.

В редакции нашего журнала был проведен круглый стол по обозначенной теме, участие в котором приняла Светлана Николаевна Белаш – консультант управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Предлагаем вниманию читателей ответы на поступившие вопросы.

В организации установлен случай переплаты детского пособия.

Как следует действовать в такой ситуации?

Излишне выплаченные суммы государственных пособий подлежат возврату получателем государственного пособия (ст. 25 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон № 7-З).

Справочно: причиной переплаты могут быть непредставление либо несвоевременное представление сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты, других изменений, влияющих на право получения государственного пособия, а также вследствие иных переплат. Отметим, что получатели пособий обязаны сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пособия или прекращение его выплаты, в срок не позднее 5 календарных дней после дня их наступления (ст. 6 Закона № 7-З)...

Работница организации получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

С 1 сентября старший ребенок зачислен в кадетское училище, которое находится в другом городе.

Имеет ли работница право на назначение ей пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет на ребенка, обучающегося в кадетском училище?

Государственные пособия на детей, находящихся в учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания, не назначаются и не выплачиваются (часть первая подп. 3.2 п. 3 ст. 1 Закона № 7-З)...

Работница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, является индивидуальным предпринимателем.

В каком размере следует выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если, с ее слов, предпринимательскую деятельность она не осуществляет?

Размеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет установлены ст. 13 Закона № 7-З.

Если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, является индивидуальным предпринимателем (за исключением случаев приостановления предпринимательской деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности), пособие выплачивается в размере 50 % от установленного размера (п. 3 ст. 13 Закона № 7-З)...

Работник организации, в семье которого в мае 2020 г. родился ребенок, обратился за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Его супруга (мать ребенка) уехала на работу за пределы Республики Беларусь.

Имеет ли отец право на назначение пособия?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 20/2020.