contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
8

Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам молодым специалистам: отвечаем на вопросы из практики

Лариса Капыльская, экспертпо вопросам назначения пособий

Молодые специалисты прибывают на работу по распределению. Невзирая на отсутствие трудового стажа, они имеют право на социальное страхование. Рассмотрим порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам таким работникам.

Пример 1

Назначение пособия по беременности и родам работнице – молодому специалисту по месту учебы

Работница – молодой специалист принята на работу по распределению 5 июля 2021 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 30 июля по 2 декабря 2021 г. (126 календарных дней). Обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Рес­публики Беларусь на социальное страхование (далее – взносы) уплачены за нее впервые 6 августа 2021 г.

Как женщине исчислять пособие по беременности и родам?

Пример 2

В расчетном периоде молодой специалист отработал у плательщика взносов менее 30 календарных дней

Работник принят на работу по распределению 6 июля 2021 г. Молодой специалист представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 2 по 10 августа 2021 г. (9 календарных дней). Взносы впервые уплачены за работника 22 июля 2021 г.

Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнику?

Пример 3

Молодой специалист работает по гражданско-правовому договору

Молодой специалист работает в организации по трудовому договору с 12 июля 2021 г., а также по договору подряда, который был заключен на период с 16 ноября 2020 г. по 30 сентября 2021 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту, который выдан на пери­од с 14 по 29 июля 2021 г. (16 календарных дней). Взносы по месту работы по трудовому договору до наступления временной нетрудоспособности не уплачивались. Тарифная ставка без надбавок и повышений работника по состоянию на 14 июля 2021 г. составляет 627 руб. Вознаграждения по договору подряда до начала временной нетрудоспособности выплачивались ежемесячно (согласно актам выполненных работ они начислены в общей сумме 4 912 руб. за 205 календарных дней).

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.