Работник принят в организацию 1 августа 2024 г. по направлению как молодой специалист. Он был уволен 16.10.2024 в связи с призывом в армию. Однако в армию его не взяли, и он снова принят на работу 28.10.2024. Он представил больничный на период с 25.10.2024 по 31.10.2024.
1. Имеет ли он право на пособие?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2024.