Начисляем пособия по беременности и родам внешнему совместителю

Теги: Больничные

Виктория Караева, специалист по оплате труда

Назначение пособия по беременности и родам, когда работница трудоустроилась в расчетном периоде, да еще и работает на условиях неполного рабочего времени по совместительству, всегда требует от бухгалтера повышенного внимания. Чтобы чего-то не упустить, быстро и правильно увязать все нормы законодательства, воспользуйтесь нашим примером расчета.

Пример

Работница – внешний совместитель представила листок нетрудоспособности по беременности и родам

В организацию с 24 мая 2021 г. принята работница на 0,25 ставки. В октябре она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам (далее – БиР) на период с 25 октября 2021 г. по 27 февраля 2022 г. Данные об отработанном времени и начисленной заработной плате за период с мая по сентябрь приведены в табл. 1.

Таблица 1

Страховые взносы до наступления случая по беременности и родам организацией уплачивались (уплата страховых взносов производилась более чем за 6 месяцев в общей сложности).

На основании представленных данных произведем расчет среднедневного заработка (см. табл. 2).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 23/2021.