Молодые специалисты тоже болеют: как назначается пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

Теги: Больничные Молодые специалисты

Вопросы трудоустройства интересуют не только выпускников, но и нанимателей. Многие задумываются об этом во время прохождения преддипломной практики. Важным моментом является не только соблюдение норм законодательства, предусматривающих предоставление гарантий и компенсаций для данной категории работников. А если молодой специалист заболел или претендует на получение пособия по беременности и родам? Каковы действия нанимателя? На вопросы по обозначенной теме дает разъяснения Лариса Ивановна Капыльская, юрист, эксперт по вопросам назначения пособий.

Молодой специалист принят на работу с 1 июля 2023 г.^* Он работал в этой организации с 20 февраля по 15 мая 2023 г., но по другой должности. Освобождений от работы не было. Молодой специалист представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 28 июля по 10 августа 2023 г. (14 календарных дней). Взносы уплачивались за него менее чем за 6 месяцев в общей сложности.

_____________
^* Здесь и далее даты носят условный характер.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

...

Молодой специалист принят на работу с 1 августа 2023 г. (первое место работы). Он представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях, который выдан на период с 31 августа по 7 сентября 2023 г. (8 календарных дней), и листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием – с 7 по 15 сентября 2023 г. (9 календарных дней).

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Уход за больным ребенком и общее заболевание – разные случаи временной нетрудоспособности, установленные п. 2 Положения № 569, поэтому пособие назначается молодому специалисту по двум случаям временной нетрудоспособности: по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях – с 31 августа по 6 сентября 2023 г. и в связи с общим заболеванием – с 7 по 15 сентября 2023 г.

...

Молодой специалист принята на работу по распределению 4 июля 2023 г. До распределения она работала у другого плательщика взносов с 3 марта по 11 мая 2023 г. Молодой специалист представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 8 августа по 11 декабря 2023 г. (126 календарных дней). Взносы за нее уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности.

Как определяется среднедневной заработок и исчисляется пособие по беременности и родам?

Лицам, работающим по трудовым договорам, за которых уплачиваются взносы в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособие по беременности и родам назначается по случаю беременности и родов, наступившему со дня участия в системе государственного социального страхования (часть третья п. 2 Положения № 569).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2023.