contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
14

Как произвести расчет зарплаты, если по основной профессии установлен суммированный учет рабочего времени и есть работа по внутреннему совместительству?

Макар Светлов, экономист

В нашей зарплатной истории рассмотрим ситуацию, когда у сотрудницы организации по основному месту работы суммированный учет рабочего времени и внутреннее совместительство на условиях неполного рабочего времени. Женщина является получателем имущественного налогового вычета и имеет несовершеннолетнего ребенка. Бухгалтеру важно правильно все учесть и рассчитать зарплату. И мы в этом поможем.

Данные по работнице

ФИО: Климова Анна Васильевна.

Профессия: контролер контрольнопропускного пункта (далее – контролер КПП).

Работа в организации: с 2000 г. на условиях контракта (режим рабочего времени: суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал). В IV квартале 2021 г. работницей отработано 526 ч (166 ч – октябрь, 168 ч – ноябрь, 192 ч – декабрь). Оплата производится на основании часовой тарифной ставки.

Тарифная ставка контролера КПП: 276,09 руб., повышение за работу по контракту – 25 % тарифной ставки, надбавка за стаж работы в организации – 20 % тарифной ставки (выплата предусмотрена ЛПА организации).

Тарифная ставка уборщицы помещений (совместительство): 253,70 руб. с оплатой пропорционально отработанному времени (режим рабочего времени: сменный график работы, срочный трудовой договор заключен с 1 октября 2021 г. по 30 сентября 2022 г.).

Дети: один несовершеннолетний ребенок 14 лет.

Дополнительные сведения: имущественный налоговый вычет в размере 28,86 руб. ежемесячно, является членом профсоюза.

Отчетный период: декабрь 2021 г.

Данные об отработанном времени в декабре 2021 г.: контролер КПП – 192 ч, в т.ч. ночное время 64 ч (20 % часовой тарифной ставки), в праздничный день – 12 ч; уборщица помещений – 75 ч.

Ежемесячная премия: 30 % от тарифной ставки с учетом повышения за контракт. Согласно ЛПА организации работникам, работающим на условиях контракта, ежемесячная премия начисляется с учетом повышения за контракт. Премии за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни начисляются на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку.

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА ДЕКАБРЬ 2021 Г.

Произведем расчет оплаты работнице за декабрь 2021 г. (см. таблицу)...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 2/2022.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.