Льготы
Виды доходов, а также предусмотренные проектом Закона размеры льгот по подоходному налогу в отношении этих доходов приведены в табл. 1.
Пример 1
Подарок для работника приобретен в декабре, подарен в январе
Организация в декабре 2021 г. приобрела в качестве подарка своему работнику в связи с его 50-летием (для него эта организация – место основной работы) телевизор стоимостью 2 400 руб. Данный телевизор был подарен ему в день его рождения 08.01.2022.
Пример 2
Бывшему работнику оплатили путевку в санаторий в декабре, отдых – в январе
В организацию в декабре 2021 г. обратился бывший работник, который в настоящее время находится на пенсии (данная организация являлась для него местом основной работы) с заявлением об оказании ему материальной помощи в виде оплаты путевки в санаторий с 10 по 31 января 2022 г. стоимостью 2 300 руб. По данному заявлению руководством организации было принято положительное решение, и в этом же месяце путевка была оплачена. Путевка выдана организацией бывшему работнику 05.01.2022.
Пример 3
Страхование работника в декабре 2021 г. на 2022 г.
Организация 30.12.2021 со страховой организацией сроком на 12 месяцев (с 01.01.2022 по 31.12.2022) заключила договор добровольного страхования медицинских расходов своего работника (для него эта организация – место основной работы). Сумма страхового взноса составила 4 200 руб. и была в тот же день полностью перечислена организацией на счет страховой организации.
Пример 4
Порядок уплаты подоходного налога в случае, когда отпуск приходится на декабрь – январь
Работнику организации по месту основной работы предоставлен ежегодный трудовой отпуск с 20.12.2021 по 10.01.2020. Сумма начисленных отпускных составила 540 руб. (в т.ч. за декабрь 2021 г. – 350 руб. и за январь 2022 г. – 190 руб.). Начисленная заработная плата за декабрь 2021 г. – 310 руб. Всего начисленный доход в декабре 2021 г. составил 850 руб. Данный работник воспитывает 4-летнюю дочь.
Пример 5
Предоставление стандартного вычета по доходам, полученным по договору подряда за декабрь – январь
Организацией в соответствии с заключенным с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, договором подряда 05.01.2022 начислено 810 руб. за выполненные им в декабре 2021 г. и в январе 2022 г. работы, в т.ч. за декабрь 2021 г. – 770 руб., а за январь 2022 г. – 40 руб.
У данного физического лица отсутствует место основной работы. При этом он не имеет права на стандартные налоговые вычеты, установленные подп. 1.2 и 1.3 п. 1 ст. 209 НК.
Пример 6
Работнице, находящейся с декабря 2021 г.в декретном отпуске, выплачена в январе премия
Работница организации (место основной работы) с 20.12.2021 находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В январе 2022 г. организацией данной работнице по итогам работы за декабрь 2021 г. начислена премия в размере 800 руб.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2021.
