Работник представил в марте 2021 г. больничный (период болезни – с 14 по 25 марта). В сентябре 2021 г. ему произведена доплата до минимальной заработной платы, а в октябре 2021 г. – доплата до минимальной заработной платы в связи с индексацией.
Следует ли данные доплаты включить в расчет при назначении пособия по временной нетрудоспособности?
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия) работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия. При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие (п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 7/2022.
