До 3 дней без больничного, или как расширены права нанимателя с 8 января 2021 года

Теги: Больничные

Игнатий Александров, юрист

8 января 2021 г. вступил в силу Указ № 512^*, который продлил и дополнил Указ № 143^**, принятый в апреле 2020 г. Документом существенно расширены права нанимателей, регулирующие трудовые отношения с работниками на время пандемии коронавируса. В материале автор предлагает подробнее изучить новшества.

________________

^* Указ Президента Республики Беларусь от 31.12.2020 № 512 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» (далее – Указ № 512).

^** Указ Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее – Указ № 143).

8 января вступил в силу Указ № 512, который внес дополнения в Указ № 143. Так, в части трудовых отношений нанимателям предоставлено право:

– объявлять простой, вызванный неблаго-приятным воздействием эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, без ограничения общей продолжительности в течение календарного года.

При этом нахождение работника в простое, общая продолжительность которого превышает суммарно 6 месяцев в течение календарного года, является уважительной причиной для досрочного расторжения по требованию работника срочного трудового договора (контракта) в период простоя;

– предоставлять работнику с его согласия отпуск для нахождения в режиме само-изоляции в месте, которое определяется нанимателем.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2021.