Больничный по беременности и родам в период декретного отпуска: назначать или нет пособие на ребенка?

Татьяна Кункевич, эксперт журнала

Нередко на практике возникают ситуации, когда женщина, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, представляет в бухгалтерию больничный по беременности и родам (далее – БиР). У бухгалтеров появляется следующий вопрос: нужно ли в период больничного по БиР платить пособие на ребенка? Вы найдете ответ в данном материале, а также узнаете о том, как указанный период отразить в форме ПУ-3.

Пример 1

Женщина находится в декретном отпуске и представила больничный по БиР

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу) с декабря 2022 г., ребенок в семье первый. Она получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие на ребенка). Работница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности (ЛН) по БиР, выданный на период с 24.02.2025 на 126 дней.

Пример 2

Назначено пособие по БиР в период отпуска по уходу, отражаем в форме ПУ-3

Пособие по БиР назначено в феврале 2025 г. и выплачено 12 марта 2025 г. по сроку выплаты зарплаты за февраль в размере 4 788 руб., в т.ч.:

– за февраль – 190 руб.;

– март – 1 178 руб.;

– апрель – 1 140 руб.;

– май – 1 178 руб.;

– июнь – 1 102 руб.

Данные по периоду БиР и отпуску по уходу взяты из примера 1.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 5/2025.