Больничный во время отпуска по инициативе нанимателя: назначать пособие или нет?

Теги: Больничные

Валерия Хаткевич, специалист по оплате труда

В период пандемии коронавирусной инфекции во многих организациях снижается объем работ – и наниматели отправляют работников в отпуска без сохранения заработной платы. В данном материале разберемся, положено ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, который заболел во время отпуска без сохранения заработной платы.

Пример

Находясь в отпуске по инициативе нанимателя, работник заболел

В связи с временным уменьшением объема работ, для недопущения увольнения работников по сокращению численности наниматель установил специалисту по продаже социальный отпуск без сохранения заработной платы с 01.10.2021 по 15.10.2021 в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Находясь в отпуске по инициативе нанимателя, работник заболел. Для оплаты в бухгалтерию он представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) на период временной нетрудоспособности (далее – ВН) с 12 по 25 октября 2021 г.

Назначается ли пособие по ВН в таком случае?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 21/2021.