Пример
Работник-алиментщик работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Он уходит в трудовой отпуск
Работник-алиментщик работает по основному месту работы на 0,5 ставки и по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Он уходит в трудовой отпуск:
– по основному месту работы – с 11.05.2024 по 01.06.2024 (21 календарный день; далее – к.д.) за период работы с 02.05.2023 по 01.05.2024;
– по внутреннему совместительству –с 11.05.2024 по 28.05.2024 (17 к.д.) за период работы с 03.01.2023 по 02.01.2024.
Также по работе по внутреннему совместительству ему предоставлен отпуск без сохранения зарплаты с 29.05.2024 по 01.06.2024 (4 к.д.).
Среднедневной заработок для расчета отпускных:
– по основному месту работы – 54,13 руб.;
– по внутреннему совместительству – 70,25 руб.
Дополнительно:
– работнику установлен суммированный учет рабочего времени, 11.05.2024 (суббота) для него по графику рабочий день;
– он уплачивает алименты на двоих несовершеннолетних детей (33 % от дохода работника).
Взносы с отпускных в Фонд начисляются (удерживаются) в месяце, на который они приходятся, перечисление взносов в Фонд – раз в квартал.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 10/2024.
