Все темы
пт
19
05/17
3 172
Ситуация
Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 12 мая 2017 г. на 15 календарных дней.
чт
18
05/17
5 695
Ситуация
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 29 календарных дней (далее – к.д.) с 6 марта 2017 г. По окончании отпуска работник представил листок нетрудоспособности с 10 по 14 марта 2017 г. (5 к.д.).
ср
17
05/17
2 901
Ситуация
Работнику предоставляется отпуск с 15 мая 2017 г. на 15 календарных дней.
вт
16
05/17
12 605
Ситуация
Сотрудница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 10 апреля по 16 августа 2017 г. (126 календарных дней). При этом она продолжала работать по 21 апреля 2017 г.
пн
15
05/17
4 566
Ситуация
Работница уволена с работы 19 апреля 2017 г. Она представила по прежнему месту работы листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (10 лет) на период с 12 по 21 апреля 2017 г. (10 календарных дней).
пт
12
05/17
7 975
Ситуация
Работник организации совершил прогул без уважительной причины
6 апреля 2017 г. Он представил листок нетрудоспособности (общие заболевание) с 7 по 14 апреля 2017 г. (8 календарных дней).
чт
11
05/17
2 413
Ситуация
Из-за плохого самочувствия 3 апреля 2017 г. работник не полностью отработал рабочий день (4 ч из 8 ч) и представил с этого дня листок нетрудоспособности. По решению нанимателя за неполный день работнику начислена зарплата в полном объеме. Листок нетрудоспособности (общее заболевание) выдан на период с 3 по 17 апреля 2017 г. (15 календарных дней).
ср
10
05/17
3 296
Ситуация
Сотрудник представил листок по временной нетрудоспособности с 6 по 11 апреля 2017 г. В листке сделана запись: «Нарушен режим, не явился на прием с 11 по 14 апреля 2017 г.». Поэтому в листке нетрудоспособности нет освобождения от работы на период с 12 по 14 апреля 2017 г.
сб
06
05/17
4 385
Ситуация
С работником строительной организации заключен гражданско-правовой договор на срок с 1 января по 31 марта 2017 г.
29 марта 2017 г. работник представил листок нетрудоспособности за период с 13 по 28 марта 2017 г. (16 календарных дней; далее – к.д.).
пт
05
05/17
2 970
Ситуация
Организация заключила договор подряда на период с 1 октября 2016 г. по 31 марта 2017 г. Подрядчик представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет за период с 28 марта по 7 апреля 2017 г. (11 календарных дней).
