Все темы

Расчет среднего заработка бухгалтерам приходится делать практически ежедневно в летний сезон в связи с отпускной кампанией. Но расчет среднего заработка работнику, который не отработал ни одного полного месяца, производится в особом порядке. Разберемся с таким расчетом в данной статье.

Нередко организации для выполнения определенных работ (оказания услуг) привлекают физлиц и заключают с ними гражданско-правовые договоры. В данном материале разберемся, как правильно назначить пособие по временной нетрудоспособности такой категории работников.

Включается ли в средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности сумма премии за март в апреле, если в апреле все дни исключаются из расчетного периода?

Ситуации, когда работники нарушают режим, установленный врачом, не так уж и редки. Это могут быть неявка на прием к врачу, потребление алкоголя, нарушение режима и др. В таких случаях работник не может рассчитывать на полный размер установленного законодательством пособия по временной нетрудоспособности. На практических примерах рассмотрим, как правильно бухгалтеру назначить пособие таким работникам.

В оформлении учреждением здравоохранения позиции «особые отметки» листка нетрудоспособности есть особенности при проставлении записи «взят анализ на алкоголь». Бухгалтеру следует знать, что должно быть внесено дополнительно в данную позицию, чтобы больничный считался правильно оформленным. От этого зависит и его оплата. Из статьи вы узнаете, как правильно назначить пособие в такой ситуации.

Период, за который должно быть назначено пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие), заканчивается 9 ноября 2022 г., и работник увольняется в этот же день. Надо произвести окончательный расчет.  За назначением пособия работник обратился 10 ноября. Срок выплаты заработной платы ‒ 15-е число ежемесячно. Когда нужно выплатить сумму пособия?

Работница коммерческой организации родила второго ребенка и обратилась в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности за назначением пособия в связи с рождением ребенка. В соответствии с решением суда ее старший ребенок находится на воспитании отца, брак с которым у работницы расторгнут. На содержание этого ребенка работница уплачивает алименты. В каком размере следует назначить пособие в связи с рождением второго ребенка?

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Если работник отработал полный год и не был в отпуске, выплачиваем полагающуюся ему компенсацию за полную продолжительность отпуска. А вот если отработан не полный год и часть отпуска использована, как правильно все рассчитать? Читайте в статье.

В данном материале предлагаем изучить расчет отпускных, когда в расчетном периоде есть предыдущий отпуск.

Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 10 по 19 мая 2022 г. В позиции листка нетрудоспособности «особые отметки» указано о нарушении режима в связи с неявкой на прием к врачу с 13 по 16 мая 2022 г. Согласно листку нетрудоспособности с 14 по 16 мая 2022 г. работник не освобождался от работы. В каком размере можно назначить пособие по временной нетрудоспособности работнику?