Все темы

В июле работнику начислена зарплата за июль – 320 руб., а также доплата до МЗП за июль – 10 руб.

В июне 2019 г. в бухгалтерию организации обратился работник за справкой с места работы о среднем заработке, сохраняемом за дни сдачи крови (оплата производится за счет медицинского учреждения).

Молодой специалист, направленный в учреждение по распределению после окончания вуза, приступил к работе с 22.07.2019 (первое рабочее место) по режиму неполного рабочего времени (на 0,5 ставки). Тарифный оклад работника – 83,22 руб. (из расчета 0,5 ставки).

Работнику коммерческой организации, работающему на полную ставку, начислены:

– оклад за август 2019 г. – 230 руб.;

– премия – 70,00 руб.;

– доплата за работу в сверхурочное время – 77,00 руб.;

– компенсация за износ оборудования, принадлежащего работнику, – 64,00 руб.

Доходы работника (основной сотрудник, иждивенцев и детей нет) за август 2019 г. составили 931 руб. Из них 525 руб.  - заработная плата; 220 руб. - ежемесячная премия; 50 руб. -  материальная помощь; 136 руб. -  возмещение командировочных расходов (документы представлены).

Работник обратился в бухгалтерию с заявлением об удержании стоимости коммунальных платежей в размере 78 руб. Заработная плата работника – 900 руб.

Работница принята на работу 17 июля 2019 г. по контракту с окладом 432,00 руб. Тарифный оклад (без надбавок и повышений) – 360,00 руб., доплата по контракту – 72,00 руб. (30 %). В августе 2019 г. работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 1 по 12 августа 2019 г. (12 календарных дней).

По общему правилу средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляют исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).

Участник общества, доля которого в уставном фонде организации составляет 15 %, подал заявление о выходе из общества 02.09.2018. Размер внесенного вклада участника составляет 1 000 руб. Уставный фонд был сформирован полностью за счет денежного взноса 10.08.2017. На общем собрании принято решение о выходе участника, выплате ему действительной стоимости доли в размере 4 874,19 руб., определена дата выплаты – 23.08.2019.

Участник общества, доля которого в уставном фонде организации составляет 15 %, подал заявление о выходе из общества 02.09.2018. Размер внесенного вклада участника составляет 600 руб. Уставный фонд был сформирован 10.08.2017 за счет денежных взносов.