Про особенности рассказывает Инна Савченко, специалист по оплате труда
Согласно положению о премировании работникам многих организаций ежемесячно по итогам работы начисляется премия. Расчет премии за текущий месяц осуществляется, как правило, в следующем месяце комиссией по премированию. В случае увольнения работника на момент окончательного расчета с ним размер премии определить невозможно и премия выплачивается позже, иногда и в следующем месяце.
Особенность №1. Тонкие моменты в расчёте подоходного налога
Особенность №2. Необходимость отчислений в ФСЗН
Особенность №3. Страховые взносы в Белгосстрах
Изучите статью из электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» №7, 2023 г.: Премия после увольнения: особенности налогообложения
