Ситуация
Водитель, работающий по режиму 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, направлен в служебную командировку в выходной день – воскресенье. Он выехал согласно приказу руководителя 14 января 2018 г. в 05:00 и прибыл в 15:00.
Данные для расчета
Часовая тарифная ставка – 4,17 руб.
Надбавка за классность – 25 % от тарифной ставки.
Расчет
Шаг 1. Определите время работы в выходной день.
Рабочее время – 9 ч.
Шаг 2. Рассчитайте зарплату за работу в выходной день.
2.1. Тарифная ставка за отработанное в выходной день рабочее время определяется умножением часовой тарифной ставки на отработанные 14 января 2018 г. часы и составляет 37,53 руб. (4,17 руб. × 9 ч).
2.2. Надбавка за классность – 9,38 руб. (37,53 руб. × 0,25).
2.3. Доплата за работу в выходной день – 37,53 руб. (4,17 руб. × 9 ч).
Итого зарплата за работу в выходной день составит 84,44 руб. (37,53 руб. + 9,38 руб. + 37,53 руб.).
Комментарий эксперта
Обратите внимание на следующее:
1) в соответствии с частью третьей ст. 137 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день, компенсация за работу в указанный день производится по правилам ст. 69 ТК;
2) согласно нормам п. 2 части первой ст. 69 ТК работникам с повременной оплатой труда за каждый час работы в выходные дни сверх зарплаты, начисленной за указанное время, производится доплата в размере не ниже часовых тарифных ставок (окладов);
3) поскольку речь идет о водителе автомобиля, принимается во внимание время нахождения работника в пути – 10 ч (с 05:00 до 15:00) и установленного в соответствии со ст. 134 ТК времени для отдыха и питания (1 ч).
Обоснование: ст. 69, 134, 137 ТК.
