Ситуация
Работнику предоставляется очередной отпуск продолжительностью 26 календарных дней с 3 мая 2018 г.
Данные для расчета
Должностной оклад работника составляет 700,00 руб.
С 10 по 19 ноября 2017 г. работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет).
Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, фактически начисленной за 12 календарных месяцев, отработанных до ухода в отпуск в мае 2018 г. (май 2017 г. – апрель 2018 г.) (см. таблицу):
Год |
Месяц |
Количество рабочих дней |
Начисленная заработная плата, руб. |
|
|
|
по графику |
по табелю |
|
2017 |
Май |
21 |
21 |
700,00 |
2017 |
Июнь |
22 |
22 |
700,00 |
2017 |
Июль |
20 |
20 |
700,00 |
2017 |
Август |
23 |
23 |
700,00 |
2017 |
Сентябрь |
21 |
21 |
700,00 |
2017 |
Октябрь |
22 |
22 |
700,00 |
2017 |
Ноябрь |
21 |
11 |
366,67 |
2017 |
Декабрь |
20 |
20 |
700,00 |
2018 |
Январь |
22 |
22 |
700,00 |
2018 |
Февраль |
20 |
20 |
700,00 |
2018 |
Март |
21 |
21 |
700,00 |
2018 |
Апрель |
20 |
20 |
700,00 |
Итого |
8 066,67 |
Расчет
Шаг 1. Проанализируйте заработок, принимаемый для исчисления среднего заработка.
Когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых согласно законодательству работник освобождался от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета, кроме месяцев, в которых начисленная заработная плата была не ниже заработной платы, начисленной в полных месяцах.
Исключаем из расчета начисленную зарплату за ноябрь 2017 г. в сумме 366,67 руб., поскольку в этом месяце работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Заработная плата, принимаемая в расчет, – 7 700,00 руб. (8 066,67 руб. – 366,67 руб.).
Шаг 2. Рассчитайте среднедневной заработок.
Средний заработок рассчитывается делением зарплаты работника за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7.
Среднедневной заработок составит 23,57 руб. (7 700,00 руб. / 11 мес. / 29,7).
Шаг 3. Определите заработок, сохраняемый за время трудового отпуска.
Среднедневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска:
23,57 руб. × 26 дней = 612,82 руб.
Комментарий эксперта
Обратите внимание на следующее.
Для обоснованности исключения ноября 2017 г. из расчетного периода необходимо сравнить оплату работника в ноябре со всеми остальными месяцами. При этом для сравнения за ноябрь 2017 г. принимается только заработная плата, начисленная работнику за 11 рабочих дней (по графику – 21 рабочий день), так как за 10 календарных дней работнику был предоставлен отпуск за свой счет. В результате уровень оплаты труда работника в сентябре 2016 г. (366,67 руб.) оказался ниже уровня оплаты за остальные месяцы.
Обоснование: п. 12 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП ПРЯМО СЕЙЧАС И ЧИТАЙТЕ БОЛЕЕ 10 МАТЕРИАЛОВ ПО РАСЧЕТАМ ОТПУСКНЫХ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ!