Работник представил листки нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, которые выданы непрерывно на период с 9 марта по 29 июля 2022 г. Последний листок нетрудоспособности выдан на период с 22 июня по 28 июля 2022 г. В нем имеется отметка «Направлен в МРЭК 01.07.2022», указаны дата начала медико-социальной экспертизы – 01.07.2022 и заключение МРЭК – 14 (впервые продлено лечение). Работник продолжает болеть.
1. На что обращать внимание при назначении пособия при длительных случаях по временной нетрудоспособности?
2. Как назначается пособие по временной нетрудоспособности работнику в этом случае?
До решения МРЭК о продлении лечения листки нетрудоспособности выдавались на 114 календарных дней (не более 120 календарных дней подряд), а после продления лечения 1 июля 2022 г. пособие может быть назначено по 28 октября 2022 г. (еще на 120 ка-лендарных дней подряд), поэтому пособие работнику назначается по непрерывному случаю временной нетрудоспособности с 9 марта по 28 июля 2022 г. без ограничений.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается работнику в размере 80 % среднедневного заработка за период с 9 по 20 марта 2022 г. и в размере 100 % среднедневного заработка – за период с 21 марта по 28 июля 2022 г. и в дальнейшем до окончания непрерывного случая временной нетрудоспособности в соответствии с указанными выше сроками.
Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за расчетный период с 1 сентября 2021 г. по 28 февраля 2022 г.
Обоснование ответа
Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы в быту назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой в быту, а в связи с заболеванием туберкулезом – не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев (часть первая п. 10 Положения № 569).
Назначение пособия по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения МРЭК о продлении лечения (часть вторая п. 10 Положения № 569).
После принятия МРЭК решения о продлении лечения пособие может быть назначено еще на 120 календарных дней подряд начиная с даты начала медико-социальной экспертизы.
Пособие по общему правилу назначается в размере (часть первая п. 16 Положения № 569):
– 80 % среднедневного заработка – за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;
– 100 % среднедневного заработка – за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п. 2 Положения № 569, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности (часть вторая п. 16 Положения № 569).
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (часть первая п. 21 Положения № 569).
Обратите внимание! Пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с п. 36 Положения № 569 назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 месяца.
Днем обращения за пособием является день представления листков нетрудоспособности, выданных и оформленных в порядке, установленном законодательством.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается после окончания временной нетрудоспособности, а также до ее окончания на основании листка нетрудоспособности, выданного в порядке, установленном законодательством.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности работникам осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании каждого представленного листка нетрудоспособности, не дожидаясь окончания временной нетрудоспособности, в размерах, указанных выше (п. 36 Положения № 569).
