Средний заработок, сохраняемый за время отпуска (учитываемый для расчета компенсации), исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации). При этом в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции № 47* (далее – Перечень) (п. 5 Инструкции № 47).
_____________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
Средний заработок, сохраняемый за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат (месяцу увольнения).
При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных п. 1 Перечня (п. 18 Инструкции № 47).
Для некоторых выплат Инструкцией № 47 предусмотрен особый порядок включения их в расчет.
Пример 1. Премия за текущий месяц начисляется в следующем месяце
Работнику в июле 2023 г. предоставляется трудовой отпуск. Расчетный период: июль 2022 г. – июнь 2023 г. В июле 2022 г. работнику начислена заработная плата в размере 1 560,00 руб., в т.ч. премия за июнь 2022 г. – 300,00 руб. Согласно ЛПА организации премия за текущий месяц начисляется в следующем месяце.
Какую сумму следует включить в заработок июля 2022 г. для расчета отпускных?
1 560,00 руб.
Обоснование: выплаты, обусловленные системами оплаты труда и начисляемые за предшествующие отчетные периоды, включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, в том месяце, в котором они проходят по лицевому счету (п. 15 Инструкции № 47).
<...>
.png)
