Работник представил в бухгалтерию два больничных: первый – с 10.01.2022 по 21.01.2022 (пятница), второй – с 24.01.2022 (понедельник) по 28.01.2022 (как первичный). Накануне дня выдачи первого листка нетрудоспособности работник совершил прогул, и пособие по ВН оплатили в размере 50 %. Как правильно назначить пособие по временной нетрудоспособности по второму листку нетрудоспособности?
В размере 80 % среднедневного заработка.
В данном примере пособие по ВН назначается по двум случаям временной нетрудоспособности. Поскольку между вторым случаем и прогулом без уважительной причины есть период освобождения от работы (временная нетрудоспособность с 10.01.2022 по 21.01.2022), пособие с 24.01.2022 назначается на общих основаниях.
Обоснование: Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности (часть вторая п. 16 Положения № 569).
По общему правилу пособие по ВН назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569).
Документ: Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
