Ситуация
Работнику предоставляется очередной отпуск продолжительностью 24 дня с 3 апреля 2019 г.
Данные для расчета
Должностной оклад работника – 820,00 руб.
В расчетном периоде работнику предоставлялись социальные отпуска (за свой счет):
– с 10 по 19 октября 2018 г.;
– с 15 по 29 января 2019 г.
Заработную плату за 12 календарных месяцев, отработанных до ухода в отпуск в апреле 2019 г. (апрель 2018 г. – март 2019 г.), см. в таблице:
|
Месяц |
Количество рабочих дней |
Начисленная заработная плата, руб. |
|
|
по графику |
по табелю |
||
|
Апрель 2018 г. |
20 |
20 |
820,00 |
|
Май 2018 г. |
21 |
21 |
820,00 |
|
Июнь 2018 г. |
21 |
21 |
820,00 |
|
Июль 2018 г. |
21 |
21 |
820,00 |
|
Август 2018 г. |
23 |
23 |
820,00 |
|
Сентябрь 2018 г. |
20 |
20 |
820,00 |
|
Октябрь 2018 г. |
23 |
15 |
534,78 |
|
Ноябрь 2018 г. |
21 |
21 |
820,00 |
|
Декабрь 2018 г. |
20 |
20 |
820,00 |
|
Январь 2019 г. |
21 |
10 |
390,48 |
|
Февраль 2019 г. |
20 |
20 |
820,00 |
|
Март 2019 г. |
20 |
20 |
820,00 |
|
|
9 125,26 |
||
Расчет
Шаг 1. Проанализируйте заработок, принимаемый для исчисления среднего заработка.
Исключите из расчета начисленную зарплату за октябрь 2018 г. в сумме 534,78 руб. и за январь 2019 г. в сумме 390,48 руб., поскольку в этих месяцах работнику был предоставлен социальный отпуск.
Заработная плата, принимаемая для исчисления среднего заработка:
9 125,26 руб. – 534,78 руб. – 390,48 руб. = 8 200,00 руб.
Шаг 2. Рассчитайте среднедневной заработок.
Средний заработок рассчитывается делением зарплаты, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7.
Среднедневной заработок составит:
8 200,00 руб. / 10 мес. / 29,7 = 27,61 руб.
Шаг 3. Определите заработок, сохраняемый за время трудового отпуска:
27,61 руб. × 24 дня = 662,64 руб.
Комментарий эксперта
В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:
1) когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета, кроме месяцев, в которых начисленная заработная плата была не ниже заработной платы, начисленной в полных месяцах;
2) для обоснованности исключения октября 2018 г. и января 2019 г. из расчетного периода необходимо сравнить оплату, произведенную работнику в октябре 2018 г. и январе 2019 г., со всеми остальными месяцами. В результате уровень оплаты труда работника в октябре 2018 г. (534,78 руб.) и январе 2019 г. (390,48 руб.) оказался ниже уровня оплаты за остальные месяцы.
Обоснование: п. 12 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
