Расчет пособия по временной нетрудоспособности, когда в расчетном периоде были справка о временной нетрудоспособности, трудовой отпуск и больничный

13 мая 2022

Работница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком на период с 10.01.2022 по 14.01.2022. В расчетном периоде, принимаемом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (июль – декабрь 2021 г.). Следует ли эти дни исключать из числа календарных дней периода, за который определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

Работница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком на период с 10.01.2022 по 14.01.2022. В расчетном периоде, принимаемом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (июль – декабрь 2021 г.), у работницы были:

– трудовой отпуск – с 08.11.2021 по 28.11.2021;

– больничный с ребенком (9 лет) – с 15.10.2021 по 28.10.2021 (14 календарных дней);

– справка по уходу за ребенком (9 лет) – с 29.10.2021 по 01.11.2021 (4 календарных дня).

Следует ли эти дни исключать из числа календарных дней периода, за который определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

Да, следует.

Размер среднедневного заработка определяется делением суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в п. 24 Положения* за расчетный период на число календарных дней этого периода (часть первая п. 22 Положения).

 Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Положение).

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни (часть первая п. 22 Положения):

– трудового и социального отпусков;

– временной нетрудоспособности;

– простоя не по вине работника;

– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Документами, подтверждающими временное освобождение от работы лица, признанного временно нетрудоспособным, являются листок нетрудоспособности и справка о временной нетрудоспособности (п. 1 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1).

Таким образом, периоды трудового отпуска, нахождения работницы на больничном и дни освобождения от работы на основании справки о временной нетрудоспособности исключаются из числа календарных дней расчетного периода (с 1 июля по 31 декабря 2021 г.).

Татьяна Кункевич, эксперт журнала

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.