Ситуация
Работник принят в организацию с 17 января 2018 г. С 8 по 21 февраля 2018 г. (14 календарных дней) у него наступила временная нетрудоспособность (общее заболевание).
Данные для расчета
По контракту работнику установлены:
– тарифный оклад в размере 300,00 руб. в месяц;
– повышение оклада за контрактную форму найма по Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29) в размере 40 % (120,00 руб.).
Страховые взносы за него уплачивались более чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие.
Заработная плата за январь 2018 г. составила:
– 150,00 руб. (оплата труда по окладу);
– 60,00 руб. (повышение оклада по Декрету № 29);
– 37,50 руб. (ежемесячная премия).
Расчет
Шаг 1. Определите количество дней расчетного периода.
Расчетный период – 6 месяцев, предшествующих началу нетрудоспособности (с августа 2017 г. по январь 2018 г.). Расчетный период составляет 15 календарных дней.
Шаг 2. Определите заработок для исчисления пособия.
Так как расчетный период составил менее 30 календарных дней, пособие назначается исходя из тарифного оклада работника – 300,00 руб.
Шаг 3. Рассчитайте среднедневной размер тарифного оклада.
Пособие за календарные дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на февраль 2018 г., назначается исходя из среднедневного размера тарифного оклада 10,71 руб. (300,00 руб. / 28 календарных дней февраля 2018 г.).
Шаг 4. Рассчитайте размер пособия.
За первые 12 календарных дней временной нетрудоспособности пособие назначают в размере 80 % среднедневного заработка, за последующие, начиная с 13 календарного дня нетрудоспособности, – в размере 100 %.
Исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности составит:
(10,71 руб. × 80 % × 12 дней) + (10,71 руб. × 2 дня) = 124,24 руб.
Комментарий эксперта
Если число календарных дней расчетного периода составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(-ого) на день возникновения права на пособия, – 300,00 руб.
Обоснование: пп. 16, 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
